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索引号:00817386-2/2020-20699 分  类: 发文机关:省财政厅 成文日期:2020-08-04 10:29 文 号: 发布日期:2020-08-04 10:29

标题: 海南省会计领军优秀人才培养财政支出项目绩效评价报告

     评价类型:实施过程评价      完成结果评价

     项目名称: 海南省会计领军(后备)优秀人才培养

     项目单位: 海南省财政厅               

     主管部门: 海南省财政厅                       

     评价时间: 2020年 7月 16日至2020年 731

   组织方式:财政部门     主管部门     项目单位

 评价机构:中介机构     专家组      项目单位评价组

        

             评价单位(盖章):海南省财政厅

             上报时间:202085日  

附件2-2

项目绩效目标表

项目名称:海南省会计领军(后备)优秀人才培养

指标类型

指标名称

绩效目标

绩效标准

产出指标

组织会计领军(后备)优秀人才培训人数

334人次

284人次以上

251-284人次

200-251人次

200人次以下

成效指标

参与会计领军(后备)优秀人才培养的学员满意率

85%以上

85%以上

75-85%

60-75%

60%以下

成效指标

会计领军(后备)优秀人才培训目的达成率

85%以上

85%以上

75-85%

60-75%

60%以下

注:以预算批复的绩效目标为准填列。

附件2-3

项目基本信息

一、项目基本情况

项目实施单位

会计处

主管部门

省财政厅

项目负责人

彭其

联系电话

68531650

地址

海口市龙华区滨海大道109号财政大楼1703

邮编

570105

项目类型

经常性项目(√)       一次性项目(  

计划投资额

(万元)

210.60

实际到位资金(万元)

210.60

实际使用情况(万元)

194.91

其中:中央财政

25

其中:中央财政

25

其中:中央财政

25

省财政

185.6

省财政

185.6

省财政

169.91

市县财政

市县财政

市县财政

其他

其他

其他

二、绩效评价指标评分

一级指标

分值

二级指标

分值

三级指标

分值

得分

项目决策

20

项目目标

4

目标内容

4

4

决策过程

8

决策依据

3

3

决策程序

5

5

资金分配

8

分配办法

2

2

分配结果

6

6

项目管理

25

资金到位

5

到位率

3

3

到位时效

2

2

资金管理

10

资金使用

7

7

财务管理

3

3

组织实施

10

组织机构

1

1

管理制度

9

9

项目绩效

55

项目产出

15

产出数量

5

5

产出质量

4

4

产出时效

3

3

产出成本

3

3

项目效益

40

经济效益

8

7

社会效益

8

7

环境效益

8

7

可持续影响

8

8

服务对象满意度

8

8

总分

100

100

100

97

评价等次

三、评价人员

姓  名

职务/职称

单   位

彭其

处长

省财政厅会计处

吴鹏飞

副处长

省财政厅会计处

刘惠平

二级调研员

省财政厅会计处

黎跃斌

四级调研员

省财政厅会计处

胡飞

一级主任科员

省财政厅会计处

评价工作组组长(签字):

            项目单位负责人(签字并盖章):

                                         2020年 83 日

附件2-4

2019海南省会计领军(后备)优秀人才培养费用项目绩效自评报告

一、项目概况

(一)项目单位基本情况

   海南省会计领军(后备)优秀人才培养是根据海南省财政厅、省委组织部、省委统战部、省人社厅、省国资委《关于印发<海南省会计领军(后备)优秀人才“518”培养计划实施方案>的通知》(琼财会〔2012〕839号)实施的我省会计行业高端人才培养重要项目。该项目跨年度实施年限为8年,从2012年到2020年。目前该项目已经完成了2期会计领军(后备)优秀人才的培养工作,第三期会计领军(后备)优秀人才学员第三、四次集训工作安排在2019年内进行,在训学员共计101名(其中领军人才班学员42名、优秀人才班学员59名)。2019年内,第三期会计领军(后备)优秀人才培养工作结束,同时启动第四期学员的招考、选拔工作。

(二)项目基本性质、用途和主要内容

会计领军(后备)优秀人才培养属刚性支出项目,2019年预算编制过程中,根据有关规定精神,会计领军(后备)优秀人才培养项目费用预算统一列入“省人才开发专项资金”项下安排,主要用于海南省会计领军(后备)优秀人才的选拔、培养等,目的是培养一批具有宽阔视野和战略思维、精通业务、善于管理、用于创新的高端会计人才,为海南国际旅游岛建设提供有力的会计人才保障2019年是项目第三期会计领军(后备)优秀人才培训班的最后一年,也是第四期会计领军(后备)优秀人才学员招考的计划年。

二、项目资金使用及管理情况

(一)项目资金到位情况分析

项目年度计划投入210.60万元,实际到位金额210.60万元,资金来源于中央和省级财政(其中:中央财政25万元、省级财政185.60万元),资金到位率100%。

(二)项目资金使用及管理情况分析

在项目资金管理时,按照财务制度的要求,合法、合规、合理使用。会计处按照工作进度报项目预算,财务部门审核,领导审签,会计核算站审核,经过层层把关,严格落实财务制度,保证资金支付安全、合规、合法,保证资金专款专用。项目资金按工作任务,及时完成支付进度,并于年底前支付完毕,以实现项目绩效。当年实际完成支出194.91万元,预算执行率92.55%

、项目绩效情况

(一)项目绩效目标完成情况分析

1.项目的经济性分析

(1)项目预算控制情况。此项目编制210.60万元我处严格按照预算指标和范围使用资金。

(2)项目预算节约情况。此项目节约15.69万元会计处在资金使用过程中,始终把保证资金使用效率放在首位确保每一分钱都花在刀刃上

2.项目效率性分析

(1)项目实施进度。预算资金到位,直接完成支付,项目顺利推进。

(2)项目完成质量。我处力争把资金使用相率发挥到最大化,三期学员培训及四期学员选拔等工作均按计划顺利开展有效保证了项目质量和财政资金的安全和效率

3.项目效益性分析

项目实施对经济和社会的影响及可持续分析。此项目的实施推动了全省高端会计人才培养工作的顺利开展。产生以下积极作用:一是开拓了学员的专业知识视野,提升了个人综合业务能力,并在会计行业较好地发挥了领军带动作用;二是进一步充实了我省高端会计人才队伍;三是该项目培养的人才得到了用人单位的认可,不少人的职务职称等都得到了晋升,同时,社会各界和广大会计人员对项目的认可度越来越高,该项目培养的领军人才和优秀人才分别被列为海南省“拔尖人才”和“其他类高层次人才”,并享受相应的人才服务保障政策。

4.项目预算批复的绩效指标完成情况分析

组织会计领军(后备)优秀人才培训人数

299人次

参与会计领军(后备)优秀人才培养的学员满意率

100%

会计领军(后备)优秀人才培训目的达成率

100%

以上绩效指标均达到优秀。

、综合评价情况及评价结论

通过对我省2019海南省会计领军(后备)优秀人才培养工作的分析、总结,“会计领军(后备)优秀人才培养”项目支出的运行,取得了良好效果,极大地增强了项目的社会影响力和吸引力,越来越多的会计人员踊跃报考综上所述,我处此项目支出预算绩效达到了预期的效果,完成了预期的工作目标,为下一步持续推进海南省高端会计人才培养,服务自贸港建设发展奠定了坚实基础


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